Word jij onze nieuwe makelaar?

Ons groeimodel

Van trainee naar register makelaar, met een plan

Wil je zelfstandig makelaar worden, maar weet je niet waar je moet beginnen? Wij snappen dat gevoel. De stap naar ondernemerschap voelt groot. Zeker als je geen idee hebt hoe het pad eruitziet. Bij Makelaars van Amsterdam weet je precies waar je aan toe bent. Vanaf dag één.

Een groeimodel dat echt werkt

Wat ons onderscheidt van andere kantoren? Wij gooien je er niet zomaar in. We werken met een helder ontwikkeltraject: van Trainee naar Junior, van Junior naar Medior, en uiteindelijk naar Senior of Register Makelaar. Geen vaag 'we zien wel hoe het gaat', maar een concrete structuur met duidelijke verwachtingen en eerlijke begeleiding.

Je weet waar je staat. Je weet wat je nodig hebt om door te groeien. Dat geeft rust.

Zo ziet het traject eruit

Trainee makelaar: Je begint met leren. Onder begeleiding van een mentor doe je praktijkervaring op, voer je je eerste gesprekken en sluit je je eerste koopovereenkomsten. Tegelijk werk je aan je theoretische opleiding (BT1). We houden in deze fase nadrukkelijk rekening met je cashflowpositie - starten als ondernemer brengt genoeg stress mee, financiële druk hoeft er niet bij.

Junior makelaar: Je draait zelfstandig mee. Je begeleidt verkoop- en aankooptrajecten van begin tot eind en bouwt actief aan je eigen portefeuille. Wekelijkse afstemming met je mentor en periodieke evaluaties houden je scherp. Je rondt je vervolgopleiding (BT2) af en ontwikkelt echte stabiliteit als ondernemer.

Medior makelaar: Je opleidingen zijn klaar, je praktijkervaring is stevig. Nu gaat het om professionalisering. Je werkt aan je positionering, bouwt aan een herkenbare reputatie en verdiept je inzicht in je eigen cijfers. De begeleiding verschuift naar sparren over ondernemerschap.

Senior/kandidaat register makelaar: In deze fase maak je impact, niet alleen voor jezelf maar ook voor de organisatie. Je presteert structureel op hoog niveau en kunt een mentorrol gaan vervullen. Je groeit van sterke individuele ondernemer naar professional met bredere verantwoordelijkheid.

Register makelaar en partnerschap: De hoogste fase. Je hebt een stabiele praktijk, aantoonbare prestaties en denkt mee over de koers van de organisatie. Partnerschap is geen vanzelfsprekendheid, maar een weloverwogen stap op basis van jouw competenties op het gebied van makelaardij, ondernemerschap, management en leiderschap.

Waarom dit anders is

De meeste kantoren bieden geen structuur. Als makelaar in loondienst zit je al snel aan je plafond. Wil je verder komen, dan zul je een eigen kantoor moeten beginnen. Wij bieden de ideale middenweg. Je bent zelfstandig binnen een collectief. Daarin word je actief begeleid. Jij ontwikkelt. Samen bouwen we aan iets wat blijft staan.

Groei ontstaat hier niet door de tijd die je hebt gemaakt, maar door wat je doet met je opleiding, je prestaties en je professionele houding. Dat is een eerlijk systeem.